近日,在持續(xù)高溫天氣下,公司董事長儲征偉先生、總裁金雪蓮女士以及公司各分部領(lǐng)導(dǎo)帶隊,前往各項目現(xiàn)場,開展了夏日慰問外業(yè)作業(yè)人員的活動,向辛勤奮戰(zhàn)在高溫下的員工們表達(dá)了關(guān)懷與支持。各地分院也積極組織慰問。
此次活動由公司領(lǐng)導(dǎo)層親自帶隊,深入作業(yè)一線,詳細(xì)了解了外業(yè)作業(yè)人員的工作情況,并為每位員工送上了防暑降溫用品。
在慰問過程中,金雪蓮總裁親切地與一線員工交流,詢問他們的工作情況和身體狀況,對大家在高溫下依然堅守崗位、全力以赴完成任務(wù)的敬業(yè)精神表示高度贊揚。她強(qiáng)調(diào),公司高度重視員工的健康與安全,在應(yīng)對高溫天氣方面,她希望大家可以合理調(diào)整好適合的工作時間,在保質(zhì)保量完成工作的同時,注意防暑降溫,確保自身安全。金雪蓮總裁還特別叮囑外業(yè)作業(yè)人員,要在工作中注重安全問題,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身及團(tuán)隊的安全。
此外,金雪蓮總裁還關(guān)注到了外業(yè)作業(yè)人員在職業(yè)發(fā)展路線上的傳承與帶領(lǐng)后輩的問題。她指出,公司的技術(shù)人員不僅是公司發(fā)展的重要力量,也是未來發(fā)展的基石。老技術(shù)人才需要在職業(yè)發(fā)展方面給予更多的新人更多的支持與幫助,鼓勵資深員工傳幫帶,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后輩,共同推動公司的持續(xù)發(fā)展。
儲征偉董事長在講話中對外業(yè)作業(yè)的未來發(fā)展路線作出了指導(dǎo)性意見。他表示,公司將進(jìn)一步優(yōu)化作業(yè)流程,提高工作效率,提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
此次慰問活動不僅讓外業(yè)作業(yè)人員感受到了公司的關(guān)懷和溫暖,也增強(qiáng)了大家戰(zhàn)勝高溫、完成任務(wù)的信心和動力。員工們紛紛對公司給予的關(guān)心表示由衷的感謝,將繼續(xù)發(fā)揚工匠的精神,堅守崗位,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。公司領(lǐng)導(dǎo)的夏日慰問活動,不僅體現(xiàn)了公司“以人為本”的企業(yè)文化,也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。